Czas trwania: 2 dni

Cele

Zapoznanie uczestników z metodami efektywnego zarządzania czasem i korzyściami płynącymi z efektywnego planowania.

Adresaci szkolenia

Menedżerowie, kierownicy, osoby zainteresowane podniesieniem swoich kwalifikacji.

Metody

Zajęcia mają charakter treningów psychologicznych. Prowadzone są zgodnie z najnowocześniejszymi szkołami psychoedukacji.

Zarys programowy

Znaczenie czasu w pracy - czas jako źródło sukcesu lub porażki.
Po co zarządzać czasem - indywidualne znaczenie czasu, style zarządzania czasem, „pożeracze" czasu.
Myślenie w kategoriach celu - cele handlowe a inne cele firmy, umiejętność stawiania sobie właściwych celów, segmentacja klientów.
Planowanie pracy - znaczenie planowania w procesie zarządzania pracownikami, rola planowania w zarządzaniu czasem, reguła 60:40, metoda ALPEN.
Zarządzanie czasem w praktyce - techniki ustalania priorytetów, zasada Pareto, zasada seryjności zadań, zasady delegowania zadań.
Efektywne gromadzenie i przekazywanie informacji - zbieranie informacji - skuteczne sporządzanie notatek, przechowywanie informacji - rozwiązanie systemowe, ustalanie priorytetów i sposobów przekazywania informacji, efektywne zebrania - jak to zrobić?
Zarządzanie czasem a stres - źródła i przyczyny stresu wynikającego z braku czasu, metody z obszaru zarządzania czasem redukujące poziom stresu.